ကောင်းမွန်တဲ့ အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေးကို ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။ အဆင့်များ၊ စည်းကမ်းများနှင့် အကြံပြုချက်များ + အမျိုးသားတစ်ဦးကို ကြည့်ရန် လက္ခဏာများ

ဆက်ဆံရေးတွင် အမျိုးသားတစ်ဦးသည် "တာဝန်ယူမှု"၊ "လွှမ်းမိုး" သို့မဟုတ် "အဆုံးအဖြတ်" ရှိသည့် ရိုးရာဆက်ဆံရေးများနှင့် ရင်းနှီးသည်။

သို့သော် ဤကျားမရေးရာအခန်းကဏ္ဍများကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်ကို သင်သိပါသလား။ ဟုတ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေး သို့မဟုတ် FLR အကြောင်း ပြောနေပါသည်။ သူတို့မှာ ... ရှိသည်!

ဒီလိုဆက်ဆံရေးမျိုး ကြားဖူးပါသလား။ ကောင်းပြီ၊ မင်းလုပ်တော့မယ်။

ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် အကြံဥာဏ်များ၊ အကြံပြုချက်များနှင့် FLR တည်ဆောက်ခြင်းအတွက် ယေဘုယျလမ်းညွှန်ချက်များကို ရှာဖွေလိုသူတိုင်း သို့မဟုတ် လူမှုရေးဖိအားကို မခံစားရဘဲ ၎င်းကို အလုပ်ဖြစ်စေရန် ကူညီပေးပါမည်။

ဒီတော့ အမျိုးသမီးကြီးစိုးတဲ့ စုံတွဲဖြစ်ဖို့ ပိုကောင်းသလား။

အားနည်းချက်များရှိပါသလား။ အသစ် သို့မဟုတ် အဟောင်း လွှမ်းမိုးထားသော အမျိုးသမီး ဆက်ဆံရေးသည် အမျိုးသား သို့မဟုတ် အမျိုးသမီးများအတွက် မှားယွင်းသွားစေရန် နည်းလမ်းရှိပါသလား။

အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေး (FLR) အကြောင်း အားလုံးကို လေ့လာကြည့်ရအောင်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး

FLR သို့မဟုတ် အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေး သည် အမျိုးသမီး ကြီးစိုးသော ဆက်ဆံရေး အဆင့် အမျိုးမျိုးကို လွှမ်းခြုံထားသည့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဝေါဟာရ တစ်ခု ဖြစ်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ရိုးရာစုံတွဲတစ်တွဲသည် အခန်းကဏ္ဍများကို တက်ကြွစွာပြောင်းသောအခါ၊ ၎င်းသည် FLR ဖြစ်လာသည်။

အမျိုးသမီးသည် ဆက်ဆံရေးတွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးသူနှင့် တာဝန်ရှိသော အာဏာပိုင်ဖြစ်သည်။ တစ်ဖက်တွင် အမျိုးသားသည် ရိုကျိုးသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည်။

အိမ်ထောင်ရေး၊ မိတ်ဖွဲ့မှု၊ စေ့စပ်ပွဲ သို့မဟုတ် ရိုးရိုးပိုးပန်းခြင်း၌ဖြစ်စေ လွှမ်းမိုးကြီးစိုးသော အမျိုးသားဆက်ဆံရေးတွင်ဖြစ်ခြင်း၏ ပုံသေပုံစံများကို ချိုးဖျက်ပေးသည်။

ဒါပေမယ့် အမျိုးသမီးဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးရဲ့ တကယ့်အဓိပ္ပါယ်က ဘာလဲ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

FLR အဓိပ္ပါယ်

အမျိုးသမီးဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးဆိုတာ ဘာလဲဆိုတာကို နားမလည်ခင်မှာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိထားရအောင်။

ဝဘ်ပေါ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့တွေ့နေရသော လိမ်လည်မှု သို့မဟုတ် မှောင်မိုက်သော အဓိပ္ပါယ်များအကြောင်း အားလုံးမဟုတ်ပါ။

ဟုတ်တယ်! ၎င်းတွင် ပြင်းထန်သော အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်မှုများ ပါဝင်သော်လည်း နှစ်ဦးစလုံး၏ နားလည်မှုအပေါ် မူတည်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ထို့ကြောင့်၊ အခြေခံ FLR အဓိပ္ပာယ်မှာ အမျိုးသမီးသည် အရေးကြီးသောအရာများ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ကိစ္စရပ်အားလုံးအတွက် တာဝန်ရှိသည်ဟု ဆိုသည်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ ထိုအမျိုးသားသည် အိမ်တွင်နေပြီး ပုံမှန်အိမ်မှုကိစ္စများလုပ်ဆောင်ကာ ကလေးများကို ပြုစုပျိုးထောင်ကာ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး၏ အနှစ်သာရအခန်းကဏ္ဍကို တာဝန်ယူသည်။

သာမာန်အမျိုးသားဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးနှင့် ကွာခြားပါသလား။ ရှာကြစို့။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

နှိုင်းယှဉ်ချက်- အမျိုးသားဦးဆောင်ဆက်ဆံရေးနှင့် အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး၏ တူညီမှုများနှင့် ကွာခြားချက်များ

ယေဘူယျအားဖြင့် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကို ခံယူပါက၊ ဆက်ဆံရေးနှစ်ခုလုံးတွင် အဓိကတူညီသည့်အချက်မှာ လူတစ်ဦးကို လွှမ်းမိုးကြီးစိုးပြီး တာဝန်သိသော အာဏာပိုင်အဖြစ် ရွေးချယ်ခံရခြင်းဖြစ်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ဒါက တစ်ဖက်လူကို လက်အောက်ခံစေပြီး အခွင့်အာဏာနည်းစေတယ်။

ကွာခြားချက်ကဘာလဲ။ လွှမ်းမိုးထားသော အမျိုးသားဆက်ဆံရေးတွင် ယောက်ျားသည် အသာစီးရကြောင်း သေချာသည်။

သို့သော်၊ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးတွင်၊ နှစ်ဖက်စလုံးသည် FLR စုံတွဲဖြစ်လိုသည်ဆိုသည်ကိုဆုံးဖြတ်သည်။

ဟုတ်တယ်! ပုံမှန်အားဖြင့် ယောက်ျားဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးမှာ မတွေ့ရတဲ့ အမျိုးသမီးတစ်ဦးရဲ့ ချုပ်ကိုင်မှုနဲ့ ဦးဆောင်မှုကို လိုချင်သလားဆိုတာကို အမျိုးသားက ရွေးချယ်ခွင့်ရှိပါတယ်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သာမာန်အမျိုးသားများ လွှမ်းမိုးသောဆက်ဆံရေးတွင်၊ သူသည် အရင်းအနှီးရရှိသူဖြစ်ပြီး မိသားစု၏ဘဏ္ဍာရေးအထောက်အပံ့အတွက် တစ်ဦးတည်းတာဝန်ရှိသည်။

သို့သော်လည်း အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးတွင် ကျား၊မ နှစ်ဦးစလုံးသည် ငွေကြေးပံ့ပိုးမှု၊ အိမ်မှုကိစ္စများ၊ လူမှုရေးလုပ်ငန်းများ စသည်တို့ (Female Led Relationship) လိုအပ်ပါသည်။

နှစ်ယောက်လုံးက သူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကို လွတ်လွတ်လပ်လပ် ဖော်ပြနိုင်တယ်။

FLR တွင် ကျားမရေးရာ အခန်းကဏ္ဍများကို လုံးလုံးလျားလျား မပြောင်းလဲသော်လည်း လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် နှစ်ဦးလုံးပါဝင်ခြင်းဖြင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုချသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် အနည်းငယ် ပြုပြင်ထားခြင်းကို နားလည်ကြောင်း သေချာပါစေ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ဒါဟာ အမျိုးသမီးတွေကို လွတ်လပ်မှု၊ အခွင့်အာဏာ၊ စွမ်းအား၊ တိုးမြင့်စေတဲ့အတွက် FLR မှာ ပါဝင်ဖို့ ရွေးချယ်ရတဲ့ အဓိကအကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ မိမိကိုယ်ကို တန်ဖိုးထားမှုနှင့် ယုံကြည်မှု။

အခုမေးစရာရှိလာတာက ယောက်ျားတစ်ယောက်က ဒီလိုမိန်းမကြီးစိုးတဲ့ဆက်ဆံရေးမှာ ဘာကြောင့်ဖြစ်ချင်တာလဲ။

အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် ယောက်ျား၏သဘောသဘာဝကို ကျေနပ်စေသောကြောင့် နောက်ဆုံးတွင် သူသည် ဘဏ္ဍာရေးဖိအားနှင့် အိမ်မှုတာဝန်များမှ လွတ်မြောက်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်တွင် အကြောင်းရင်းအားလုံးကို နောက်ပိုင်းတွင် ဆွေးနွေးထားပါသည်။ ကဲ၊ အမျိုးသားတစ်ယောက်ဟာ အမျိုးသမီးဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးမှာ ဘာကြောင့် ဖြစ်ချင်လဲဆိုတာ ဆွေးနွေးကြည့်ရအောင်။

အမျိုးသားများသည် FLR ကိုဘာကြောင့်ရှာကြသနည်း။

ခိုင်ခံ့ပြီး ယုံကြည်ချက်ရှိတဲ့ အမျိုးသမီးကို ရှာနေတဲ့ ယောက်ျားတစ်ယောက်အကြောင်း ကျွန်တော်တို့ကြားရတဲ့အခါ ပထမဆုံး စိတ်ထဲပေါ်လာတာက “ချုပ်ကိုင်ထားတဲ့ အမျိုးသားက ဘာကြောင့် ကြီးစိုးတဲ့ အမျိုးသမီးကို ရှာတာလဲ” ဖြစ်နိုင်သည်။ မှန်သလား? (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာ အမျိုးသားတွေက ကြီးစိုးတာကို မြင်ဖူးကြတဲ့အတွက် ဒီလိုတွေးရတာ သာမာန်ပါပဲ။

အမျိုးသားတစ်ဦးသည် အောက်ပါအားသာချက်များကြောင့် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးတွင် ပါဝင်ရန် ရွေးချယ်နိုင်သည်-

• ငွေကြေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများမှ လွတ်လွတ်လပ်လပ်နှင့် သက်သာရာရမှု၊ အရေးကြီးသောဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် ဖိအားများနှင့် ၎င်းတို့အတွက် အမြဲတာဝန်ယူရန် လိုအပ်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)
• သူတို့သည် ဆက်ဆံရေးတွင် တန်းတူရည်တူဆက်ဆံကြပြီး မိသားစုကို 100% ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် တာဝန်မရှိတော့ပါ။
• သူထင်တာကို လွတ်လပ်စွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ပြီး သူ့ရဲ့နာခံမှုသဘောသဘာဝကို ဖိနှိပ်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။
• အကာအကွယ်မဲ့ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဟုတ်တယ်! ၎င်းသည် နောက်ဆုံးတွင် အမျိုးသားတစ်ဦးအား အမြဲထိန်းချုပ်၊ ကြီးစိုးပြီး အားကောင်းသည့် လူမှုစံနှုန်းကို ချိုးဖျက်နိုင်သည်။ သူသည် FLR တွင် သူ၏ခံစားချက်များကို ပြသနိုင်သည် ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သီအိုရီဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် အမျိုးသားတစ်ဦးသည် FLR ကို အဘယ်ကြောင့်ရွေးချယ်သနည်း သို့မဟုတ် ၎င်းမှရရှိမည့်အကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်း လုံလောက်စွာပြောဆိုပါ။

ဤဆက်ဆံရေးအမျိုးအစားသည် သူ့အတွက် မှန်ကန်သည်ဖြစ်စေ အစစအရာရာ အခြေအမြစ်မရှိသလို ထင်ယောင်ထင်မှားဖြစ်နိုင်သည် ။

ပိုနားလည်ရန်၊ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် လူကြိုက်များရသည့် အကြောင်းရင်းများစွာရှိကြောင်း သက်သေပြရန် ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်အပိုင်းရှိ လက်တွေ့ဘဝကိန်းဂဏန်းအချို့ကို ဆန်းစစ်ကြည့်ကြပါစို့။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော စုံတွဲများ၏ ကိန်းဂဏန်းများနှင့် အစစ်အမှန် စစ်တမ်း

FLR ဆက်ဆံရေးသည် ဝေါဟာရအသစ်မဟုတ်သော်လည်း ကျားမတန်းတူညီမျှမှုကို ထောက်ခံသူများနှင့် အမျိုးသမီးရေးဝါဒီအချို့က ကျား၊မ စံနှုန်းများနှင့် လူမှုရေးအဆင့်များကို ချိုးဖျက်ရန် ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက် ၎င်းသည် အမေရိကန်တွင် ရေပန်းစားလာသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ထိုအချိန်မှစ၍ အမေရိကန်လူမျိုးများသည် ထိုသို့သော ဆက်ဆံရေးများကို ပိုမိုပွင့်လင်းမြင်သာလာကြသည်။

ချိန်းတွေ့သည့်ဆိုဒ်များရှိ အမျိုးသားများပင်လျှင် ၎င်းတို့၏ပရိုဖိုင်များတွင် 'အားကြီးသောမိန်းမကို ငါရှာနေသည်' သို့မဟုတ် 'အရည်အချင်းပြည့်မီသောမိန်းမကို ငါရှာနေသည်' ဟူ၍ စတင်ထည့်သွင်းလာကြသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

စစ်တမ်းတစ်ခုမှကိန်းဂဏန်းများအရ အမျိုးသမီးငယ်များ၏ 65% သည် ယခင်အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောလက်ထပ်မှုများရှိခဲ့ပြီး 70% ကျော်သည် FLR လက်ထပ်မှုများသည် 6 နှစ်ကျော်ကြာခဲ့သည်။

ယေဘုယျအားဖြင့်၊ အမျိုးသမီးငယ်များ၏ 70% သည် FLR ကိုစိတ်ဝင်စားသည် သို့မဟုတ် စိတ်ဝင်စားသည်။

စုံတွဲ 8 ယောက်မှာ 10 ယောက်က ပါဝါနဲ့ အခန်းကဏ္ဍခွဲဝေမှုမှာ အလွန်ပျော်ရွှင်ကျေနပ်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများအတွက် FLR အကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်း ဆက်လက်လေ့လာရန်၊ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးစုံတွဲများအကြောင်း စစ်တမ်းဗီဒီယိုကို ကြည့်ကြပါစို့။

အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးတွင် ရေပန်းစားလာရသည့် အခြားအကြောင်းရင်းများ-

• အာဏာပြိုင်ဆိုင်မှုများကို ဖယ်ရှားပေးသည်- နှစ်ဖက်စလုံးက မည်သူကို ထိန်းချုပ်ရန်၊ ကြီးစိုးပြီး တာဝန်ရှိသည့် အာဏာပိုင်ဖြစ်မည်ကို အပြန်အလှန် ဆုံးဖြတ်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)
• ၎င်းသည် အမျိုးသားများအား ၎င်းတို့၏ လက်အောက်ခံဘက်သို့ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့် ပြုနိုင်သည်- ၎င်းတို့သည် မိုက်မဲခြင်းသက်သက်နှင့် မိသားစုလိုအပ်ချက်အားလုံးကို တာဝန်ယူရန် မလိုအပ်တော့ပါ။
• ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ယုံကြည်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကိုတန်ဖိုးထားမှုကို တိုးပွားစေသည်- အယ်လ်ဖာအမျိုးသမီးများနှင့် လက်အောက်ခံအမျိုးသားများသည် ၎င်းတို့၏ စစ်မှန်သောသဘောသဘာဝကို ပြသသည်။
• နှောင်ကြိုးများကို ခိုင်ခံ့စေသည်- အမျိုးသမီးသည် မဆိုင်းမတွ သူ့ခံစားချက်များကို ဝေမျှပေးခြင်းဖြင့် ငြင်းခုံမှုများကို လျှော့ချပေးသည်။

အမျိုးသမီးတစ်ဦး FLR မှ ရရှိနိုင်သော အကျိုးကျေးဇူးများ

ပင်မလူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှိ အမျိုးသမီးတစ်ဦးအတွက် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးတွင် ဖြစ်နိုင်သည့် အကျိုးကျေးဇူးများအားလုံးကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း တွေးဆနိုင်သော်လည်း၊ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သို့တိုင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ဖော်ပြပါ အဓိကအကျိုးကျေးဇူးအချို့ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

• အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် အိမ်မှုကိစ္စများနှင့် အခြားအိမ်မှုတာဝန်များကို ပါတနာနှင့် မျှဝေနိုင်သောကြောင့် သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို အာရုံစိုက်နိုင်သည်။
• သူမသည် လေးစားမှုနှင့် ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် တိုးတက်ရေးတွင် တန်းတူရည်တူ ပါဝင်နေသည်ဟု ခံစားရသည်။
• အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် အမျိုးသမီးအား ယောက်ျားအပေါ် သြဇာအာဏာနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုကို ပေးသောကြောင့်၊ ၎င်းသည် အကျင့်ဆိုးများနှင့် လှုပ်ရှားမှုများကို ဖယ်ရှားရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)
• အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် အရာအားလုံးတွင် တန်းတူ သို့မဟုတ် သာ၍ကြီးမားသောကြောင့် FLR တွင် လုံခြုံသည်ဟု ခံစားရသည်။
• သူမ၏ဘ၀၊ ယုံကြည်မှုနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများတွင် အပြုသဘောဆောင်သော ပြောင်းလဲမှုများကို ယူဆောင်လာပေးသည့် ၎င်း၏တန်ဖိုးကို သူမနောက်ဆုံးတွင် ခံစားနိုင်သည်။

ဤအကျိုးခံစားခွင့်များ၊ အခန်းကဏ္ဍခွဲဝေမှု၊ အလုပ်အကိုင်များနှင့် တာဝန်များ အားလုံးသည် သင့်လက်ရှိတွင်ရှိသော အမျိုးသမီးဆက်ဆံရေးအဆင့်များပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။

ဒါဆို ဒီအဆင့်တွေက ဘာတွေလဲ။ ရှာကြစို့! (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေးသို့ သင်မည်ကဲ့သို့ ရနိုင်မည်နည်း။

အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးကို စတင်ခြင်းသည် အခြားသော ဆက်ဆံရေး အမျိုးအစားများကဲ့သို့ပင် ဖြစ်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

တကယ့် FLR စစ်တမ်းအရ စုံတွဲတွေရဲ့ ထက်ဝက်လောက်က အမျိုးသမီးကြီးစိုးတဲ့ ဆက်ဆံရေးရှိနေတာကိုတောင် သတိမထားမိကြပြီး လူ 3 ယောက်မှာ 4 ယောက်က အဲဒါကို ပထမဆုံးအကြိမ် ကြုံဖူးကြပါတယ်။

သို့သော် စုံတွဲများ၏ 85% ကျော်သည် ကျန်းမာပြီး အောင်မြင်သော FLR အိမ်ထောင်ရေး သို့မဟုတ် ချိန်းတွေ့သည့်ဘဝရှိကြသည်။

ဒီတော့ သင် ဘယ်လို အစပျိုးပြီး ဒီလိုထူးခြားတဲ့ ဆက်ဆံရေးကို ဝင်လာမလဲ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

• သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် ဆက်သွယ်ပြီး FLR တစ်ခုအတွက် သင့်အတွေးအမြင်များကို မျှဝေပါ။
• တစ်ဖွဲ့တည်းနေရန် အဆင်ပြေမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့၏ သဘောတူညီချက်ကို တောင်းခံပါ။
• နှစ်ဦးနှစ်ဖက် သဘောတူညီပြီးနောက်၊ ၎င်းထဲသို့မ၀င်မီ၊ ၎င်းနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်အားလုံးကို စုဆောင်းပြီး ၎င်းသည် အဘယ်အရာနှင့် အတူတကွရှိရန်ဟူသည်ကို နားလည်ရန်ကြိုးစားပါ။
• နောက်ဆုံးအနေနဲ့ သင့်ချစ်သူ၊ ချစ်သူ ဒါမှမဟုတ် လက်တွဲဖော်ကို ဘယ်အမျိုးသမီးက ဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးအဆင့်ကနေ စတင်ချင်လဲဆိုတာ ပြောပြပါ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

Pro ကိုအကြံပေးချက်: အနာဂတ်မှာ အဆင်မပြေမှုတွေနဲ့ ငြင်းခုံမှုတွေကို ရှောင်ရှားဖို့ အစကတည်းက နှေးကွေးအောင် အမြဲကြိုးစားပါ။

ဒါဆို ဘယ် FLR ဆက်ဆံရေးအဆင့်က သင့်အတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်မယ်ဆိုတာ ဘယ်လိုသိနိုင်မလဲ။ ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်အပိုင်းတွင် ၎င်းကိုရှာပါ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သင့်ဇနီးမောင်နှံအတွက် ပြီးပြည့်စုံသော အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေးအဆင့်ကို ရှာပါ။

တကယ်တော့၊ အတိုင်းအတာ၊ အဆင့်၊ နှင့် အမျိုးသမီးခေါင်းဆောင် ဆက်ဆံရေး အမျိုးအစားအားလုံးတွင် ကြီးစိုးသော အမျိုးသမီး ပါ၀င်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သို့သော်၊ ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍသည် လက်အောက်ခံအမျိုးသားများထက် သာလွန်မှုအတိုင်းအတာသည် FLR ဆက်ဆံရေးအဆင့်နှင့် ပြင်းထန်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် '၎င်းသည် အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏ အကောင်းဆုံးဆက်ဆံရေး' သို့မဟုတ် 'ယောက်ျားသည်လည်း အကျိုးခံစားခွင့်များ' ကဲ့သို့သော မတူညီသော အချက်အလက်များကို သင်ရှာဖွေနိုင်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ဒါပေမယ့် အမျိုးသမီးဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးဆိုတာ လူတိုင်းအတွက်မဟုတ်တာတော့ အမှန်ပါပဲ။

ဟုတ်ကဲ့၊ FLR ကို လိင်နှစ်မျိုးလုံးအတွက် ပိုနားလည်နိုင်စေရန်အတွက် အမျိုးအစားလေးမျိုး ခွဲခြားလေ့ရှိပါသည်။

အကယ်၍ သင်သည် FLR သို့ဝင်ရောက်ရန်စဉ်းစားနေပါက၊ သင်သက်တောင့်သက်သာခံစားရမည့်အဆင့်ကို ဦးစွာသိပါ သို့မဟုတ် သင်သည် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးတွင်ရှိနေပါက သင်၏အဆင့်အတိအကျကိုသိပြီး သင့်ကြံ့ခိုင်မှုကို ပိုကောင်းအောင်လုပ်ဆောင်ပါ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သူတို့အားလုံးကို သိလိုက်ရအောင်။

1. Level-1 FLR

ပျော့ပျောင်းသော သို့မဟုတ် နည်းသော အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် ယောက်ျားနှင့် မိန်းမကြားတွင် အပြန်အလှန် နားလည်မှု ပိုရှိသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အမျိုးသမီး၏ ခံ့ညားမှုအခန်းကဏ္ဍမှာ အလွန်နည်းပြီး ဆက်ဆံရေးတွင် အချို့သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် ယောက်ျား၏ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်။

တခါတရံတွင် သူမသည် လွတ်လပ်စွာ ဖြည့်သွင်းခွင့် ရှိပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် သူမ မပါပါ။ အယ်ဖါ ဘယ်လောက်ဖြစ်လာနိုင်သလဲ ဆိုတာကတော့ အဲဒီလူအပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

FLR ဆက်ဆံရေး နိမ့်ကျသော အဆင့်တွင်၊ အမျိုးသမီးသည် သူ့ကိုယ်သူ ကြီးစိုးသည်ဟု မယူဆဘဲ၊

အဲဒီအစား ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့အတွက် နှစ်ဘက်စလုံးရဲ့ အမြင်တွေ ကိုက်ညီရမယ်ဆိုတာ သူသိတယ်။ ဖလှယ်ကြတယ်။ အဓိပ္ပါယ်ရှိသောလက်ဆောင်များ မွေးနေ့များ၊ ချစ်သူများနေ့ သို့မဟုတ် နှစ်ပတ်လည်နေ့များကဲ့သို့ အထူးအချိန်အခါများတွင် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး သာလွန်နေစရာမလိုဘဲ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ဤသည်မှာ နူးညံ့သိမ်မွေ့သော အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးအဆင့်ရှိ အမျိုးသား သို့မဟုတ် အမျိုးသမီးတစ်ဦး ဖြစ်နိုင်သည့် အခြေခံဇာတ်ကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

အမျိုးသားအမြင် သူက ကျားမတန်းတူညီမျှမှုကို ယုံကြည်ပြီး မှန်ကန်တဲ့လမ်းကြောင်းပေါ်ရောက်အောင် လမ်းပြပေးနိုင်မယ့် လက်တွဲဖော်နဲ့ နားလည်မှုရှိတဲ့ ဆက်ဆံရေးရှိလိုပါတယ်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အမျိုးသမီးအမြင်- သူမဖြစ်ရတာကြိုက်တယ်။ စွဲမက်ဖွယ်လက်ဆောင်များ ပေးဆောင်သည်။ ဒါပေမယ့် တစ်ယောက်ယောက်ကို ချုပ်ကိုင်ဖို့ စိတ်ကူးထဲမှာ သူမကိုယ်သူမ ကတိမတည်ချင်ဘူး။

အမျိုးသမီးများအတွက် အကြံပြုချက်- အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် FLR ကို ဦးဆောင်ပြီး ခင်ပွန်းဖြစ်သူကို အထင်ကြီးစေလိုပါက၊ ခင်ပွန်းသည်သည် ယခင်ကထက် သူမကို ပိုချစ်နိုင်စေရန်အတွက် လက်ဆောင်များစွာကို ဝယ်ယူနိုင်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

FLR Level-1 စည်းမျဉ်းများ-

• တာဝန်၊ အခန်းကဏ္ဍနှင့် အလုပ်ခွဲဝေမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်
• အချို့ကိစ္စများတွင် အမျိုးသားများက လွှမ်းမိုးသည်။ အခြားသူများတွင် အမျိုးသမီးသည် နောက်ဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည်။

လုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုချက်များ

• အဆင်မပြေမှုများကို ရှောင်ရှားရန်၊ သတ်မှတ်စည်းကမ်းများကို ဆုံးဖြတ်ပြီး လိုက်နာရန် ဆက်သွယ်ပါ။
• သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် ပန်းတိုင်များအတွက် ရိုးသားပွင့်လင်းပါ။
• အခြားထူးခြား၍ အရေးကြီးသည်ဟု ခံစားစေရန် လက်ဆောင်များ ဖလှယ်ခြင်း (Female Led Relationship)

သိကောင်းစရာ - ထွက်ခွာသည် အရာအားလုံးပိုင်ဆိုင်သောမိန်းမအတွက်လက်ဆောင် သို့မဟုတ် မြင်သည်။ စျေးဝယ်ဖို့ ဇီဇာအရမ်းရှိတဲ့ မဖြစ်နိုင်တဲ့ ယောက်ျားအတွက် လက်ဆောင်။

တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ပျော်ရွှင်စေဖို့အတွက် ကျောက်တုံးကို မထားခဲ့ဖို့ သေချာပါစေ။

2. Level-2 FLR

အဆင့်အတန်း မြင့်လာသည်နှင့်အမျှ ဆက်ဆံရေးတွင် အမျိုးသမီး၏ လွှမ်းမိုးထားသော ပင်ကိုယ်စရိုက်သည် ပို၍ထင်ရှားလာသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

သို့သော်၊ အလယ်အလတ် FLR ဆက်ဆံရေးအဆင့်တွင်၊ အမျိုးသမီးသည် ယောက်ျားကို ဦးဆောင်ရန် ကန့်သတ်ချက်များ ချမှတ်ထားသည်။

အမျိုးသမီးသည် အချို့နေရာများတွင် သူမထက်သာလွန်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိသောကြောင့် မိမိကိုယ်ကိုယုံကြည်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကိုတန်ဖိုးထားမှုကို တိုးမြင့်လာစေသည့် FLR အမျိုးအစားဖြစ်သည်။

ဤဆက်ဆံရေးမျိုးသည် သူတို့အတွက် စံနမူနာရှိမရှိ သိလိုသူအတွက်၊ အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် ပြီးပြည့်စုံသော အဆင့်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အကြောင်းရင်းက ဘာဖြစ်နိုင်မလဲ။ ယောက်ျားသည် လွှမ်းမိုးကြီးစိုးခြင်းကို နှစ်သက်နိုင်ပြီး တစ်ချိန်တည်းတွင် မိန်းမအား ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုတို့ကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။

အမျိုးသားအမြင်ယောက်ျားသည် ရှက်ရွံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ရိုကျိုးတတ်သောသဘောရှိပြီး သူ့အဖော်မှ ထိန်းချုပ်ခြင်းကို နှစ်သက်သည်။ သို့တိုင် အချို့သော ကိစ္စရပ်များအတွက် တာဝန်ယူလိုသည်။

အမျိုးသမီးရှုထောင့်: 'ပေးလှူသည်' ဆက်ဆံရေးကို ယုံကြည်သည်။ အမျိုးသမီးသည် သူမ၏လက်တွဲဖော်ကို ပျော်ရွှင်စေလိုသော်လည်း အကျိုးအမြတ်အချို့ကိုလည်း လိုချင်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

FLR Level-2 စည်းမျဉ်းများ-

• အမျိုးသမီးသည် အချို့သောကိစ္စရပ်များတွင် ကြီးကြီးမားမား ဆုံးဖြတ်ချက်ချသူဖြစ်သည်။
• ကန့်သတ်ချက်သည် အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏ ပါဝါကို မည်မျှအထိ အသုံးပြုနိုင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်သည်။
• လူတွေဟာ သူတို့ရဲ့ စိတ်ခံစားချက်တွေကို လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့် ရှိပါတယ်။

လုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုချက်များ

• ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုမချမီ သင်၏အတွေးအမြင်များ၊ စိတ်ကူးများနှင့်ခံစားချက်များကို မျှဝေပါ။
• စည်းမျဥ်းတွေကို လေးစားပြီး လက်တွဲဖော် မပျော်ရင် စကားပြောပါ။
• တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် အဆင်ပြေအောင်နေပြီး တခြားသူတွေပြောနေတာကို နားမထောင်ပါနဲ့။

ဤတွင်အချို့ ချစ်ခြင်းမေတ္တာ a ဖြင့်ပေးပို့နိုင်သည်။ ချစ်သော ယောက်ျားလေး သို့မဟုတ် မိန်းကလေး သူတို့ ဘာကြောင့် FLR အတွက် စာရင်းသွင်းခဲ့တာလဲဆိုတာ သတိရပါ။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

3. Level-3 FLR

ဤသည်မှာ အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးကို သတ်မှတ်သည့် FLR အဆင့်ဖြစ်ပြီး၊ နောက်ဆုံးတွင် အမျိုးသမီးသည် လွှမ်းမိုးထားနိုင်သူ သို့မဟုတ် အခွင့်အာဏာရှိသူဖြစ်ကြောင်း ရည်ညွှန်းသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရလျှင် ၎င်းသည် ရိုးရာအမျိုးသားဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။

အမျိုးသမီးသည် ထောက်ပံ့ကြေး၊ ဝင်ငွေနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းစသည့် အရေးကြီးသောတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်သည်။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ ယောက်ျားသည် အိမ်မှုကိစ္စများကို လုပ်ဆောင်ရန်၊ ကလေးများကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးပြီး ကြီးစိုးသူကို ပျော်ရွှင်စေသည့် တာဝန်ကို နာခံတတ်သော မိန်းမနှင့် ပို၍တူသည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ သတ်မှတ်ထားသော သို့မဟုတ် တရားဝင် FLR အဆင့်တွင်၊ လက်အောက်ခံအမျိုးသားနှင့် လွှမ်းမိုးထားသော အမျိုးသမီးကြားတွင် ပြတ်ပြတ်သားသား ပိုင်းခြားသည့်မျဉ်းတစ်ခု ရှိပါသည်။

အမျိုးသားအမြင်- အယ်လ်ဖာသည် မိန်းမ၏ အုပ်ချုပ်ခြင်းကို နှစ်သက်သည်။ သူ့လက်တွဲဖော်ကို စောင့်ရတာ၊ ချီးကျူးစကားတွေ ခံယူရတာ၊ အမျိုးသမီးတွေကို ပျော်ရွှင်အောင်လုပ်ပြီး နာခံတတ်တဲ့ အမျိုးသားတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ နှစ်သက်ပါတယ်။

အမျိုးသမီးအမြင်- သူမသည် ဇနီးမောင်နှံ၏ အနာဂတ်နှင့် သူမ၏လက်တွဲဖော်၏ သုခချမ်းသာကို ထိန်းချုပ်ရန် နှစ်သက်သည်။ (အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး)

FLR Level-3 စည်းမျဉ်းများ-

• သမားရိုးကျ အခန်းကဏ္ဍများ ပြောင်းလဲလာသည်- အမျိုးသားများသည် အိမ်မှုကိစ္စများ လုပ်ဆောင်ရန်၊ ကလေးများကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။
• အမျိုးသမီးသည် ဝင်ငွေရှာရန် အဓိကအဖော်ဖြစ်သည်။
• အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသားတစ်ဦးချင်းစီအတွက်ရော စုံတွဲတစ်တွဲအတွက်ပါ အလွန်အရေးကြီးသော ဆုံးဖြတ်ချက်များချသည်။
• ယောက်ျားသည် ကိစ္စရပ်တိုင်း၌ မိန်းမအား ခေါင်းပေးမည်ဟု သဘောတူ၏။

လုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုချက်များ

• ဆက်ဆံရေးက ဘယ်လိုဖြစ်နေလဲ၊ အမျိုးသားရော အမျိုးသမီးရော ဆန့်ကျင်ဘက် အခန်းကဏ္ဍတွေမှာ ကျေနပ်ပျော်ရွှင်မှုရှိမရှိ ပြန်သုံးသပ်ပါ။
• FLR သည် ပါဝါအလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းအကြောင်းမဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးကို ပျော်ရွှင်စေရန်အတွက်ဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။
• အမျိုးသမီးသည် သင့်ချစ်သူ၊ ဇနီး သို့မဟုတ် ရည်းစားကဲ့သို့ ပိုသာ၍ ကြီးစိုးနေပါက သတိပြုပါ။

4. Level-4 FLR

အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် အမျိုးသမီးတစ်ဦး ကြီးစိုးသည့် အခြားအဆင့်များထက် ကျန်းကျန်းမာမာနည်းသည်ဟု ယူဆပါသည်။

လွန်ကဲသော FLR ဆက်ဆံရေးသည် ဘုရင်မနှင့် သူ့ကျွန်ကြား ချိတ်ဆက်မှုတစ်ခုနှင့် ပိုတူသည်။

အမျိုးသမီးသည် ယောက်ျား၏ အားလပ်ချိန်များ၊ လှုပ်ရှားမှုများ၊ ဝါသနာများ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝ သို့မဟုတ် ငွေကြေးကိစ္စများဖြစ်ပါစေ၊

ယောက်ျားသည် နာခံမှုကိုပြသပြီး သူ၏လက်တွဲဖော်ထံမှ ရရှိသည့်အာရုံစိုက်မှုကို ပျော်ရွှင်ကျေနပ်သည်။

အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် အလွန်ပြင်းထန်ပြီး လေးနက်သည်ဟု ယူဆပါသည်။

သို့တိုင်၊ အချို့အမျိုးသားများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ပြင်းထန်စွာ၊ အတင်းအကြပ်၊ အတင်းအကြပ်ဆက်ဆံခြင်းကို နှစ်သက်ကြသည်။ ဤပုံမှန်မဟုတ်သောအပြုအမူသည် လူသား၏ လက်အောက်ခံ၊ အားနည်းပြီး ရှက်တတ်သည့်သဘောကို ကျေနပ်စေသည်။

အမျိုးသားအမြင်- ယောက်ျားသည် အလွန်ချစ်မြတ်နိုးတတ်သည် သို့မဟုတ် မိန်းမက သူ့အား ထိန်းချုပ်သည်ဟု မခံစားရသည့် ပြင်းထန်သော လက်အောက်ခံသဘောရှိနိုင်သည် ။ မကြာခဏ စိတ်ညှို့ခံထားရသူနှင့်တူသည်။

အမျိုးသမီးအမြင်- သူမတွင် ထိန်းချုပ်နိုင်သော သဘောသဘာဝရှိပြီး အာဏာလိုချင်စိတ်ရှိသည်။ ပြီးပြည့်စုံသောယောက်ျားကို ရှာမည့်အစား သာမန်လူတစ်ဦးကို သူမချစ်သောသူတစ်ယောက်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် သူမ၏ပြင်းပြသောဆန္ဒကို အသုံးချလိုသည်။

FLR Level-4 စည်းမျဉ်းများ-

• အမျိုးသမီးများသည် အရာရာ၌ သာလွန်သည်။
• အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် အမျိုးသားတစ်ဦး၏ ငွေကြေး၊ လူမှုရေးနှင့် အခြားလုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် ရွေးချယ်မှုပြုလုပ်ပေးသူဖြစ်သည်။
• ယောက်ျားက သူမကို သနားပြီး မိန်းမထက် ယုတ်ညံ့သည်ဟု ထင်သည်။

လုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုချက်များ

• အခန်းကဏ္ဍများနှင့် တာဝန်များကို ပုံမှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း ဖြစ်သောကြောင့် မည်သည့်အရာကမျှ ရိုင်းစိုင်းလွန်းခြင်း သို့မဟုတ် အတင်းအကြပ်လုပ်ခြင်း မဟုတ်ပါ။
• အချစ်ရေးရဲ့ အခြေခံအုတ်မြစ်ကို မမေ့ပါနဲ့။

အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေးကို သင်ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။

FLR ဆက်ဆံရေးကို အောင်မြင်စေရန်အတွက်၊ အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီးသည် အဆင့်တိုင်းတွင် လိုက်နာရမည့် အမျိုးသမီး ဦးဆောင်ဆက်ဆံရေး စည်းမျဉ်းအချို့ကို ဦးစွာ ချမှတ်ရပါမည်။

ထိုမတိုင်မီကပင် ၎င်းတို့သည် ထိုသို့သောဆက်ဆံရေးမျိုးတွင် ပါဝင်ပတ်သက်ရန် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့်၊ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးကို စတင်ရန် အကောင်းဆုံးအချိန်သည် သင့်ဆက်ဆံရေး၏အစတွင်ဖြစ်သည်။

ဟုတ်တယ်! ချိန်းတွေ့ခြင်း၏ အစောပိုင်းအဆင့် သို့မဟုတ် လက်မထပ်မီတွင် သင့်လက်တွဲဖော်နှင့် ဆွေးနွေးပါ။

ကောင်းသော FLR ထူထောင်ရန် လက်တွဲဖော်နှစ်ဦးစလုံးသည် အမျိုးသမီးကြီးစိုးသော စုံတွဲတစ်တွဲဖြစ်ရန် ဆန္ဒရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။

ဤချိတ်ဆက်မှုအမျိုးအစားကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးစည်းမျဉ်းအချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဖော်ပြထားပါသည်။

• ငွေရှာခြင်း၊ အလုပ်ခွဲဝေခြင်းနှင့် လင်မယား၏အနာဂတ်အတွက် ဘဝဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်းအတွက် အမျိုးသမီးတွင် တာဝန်ရှိသည်။
• အမျိုးသားများသည် သန့်ရှင်းရေး၊ ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့် အဝတ်လျှော်ခြင်းစသည့် အိမ်မှုကိစ္စအများစုကို လုပ်ဆောင်ကြသည်။
• ယောက်ျားက သူ့အားလပ်ချိန်တွေကို ဘယ်လိုဖြုန်းမလဲ၊ သူတက်နိုင်တဲ့ လူမှုရေးအစည်းအဝေးတွေအကြောင်း အများကြီးပြောစရာရှိတယ်။ ဒီလိုရွေးချယ်မှုတွေလုပ်ဖို့ အမျိုးသမီးကို ယုံကြည်တယ်။
• မိန်းမသည် ယောက်ျား၏အကျင့်ဆိုးများကို ထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်းရှိသည်။

အမျိုးသားတစ်ဦး FLR သို့ဝင်ရောက်ရန် အဘယ်အရည်အချင်းများ ရှိသင့်သနည်း။

အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးကို ပိုင်ဆိုင်လိုပါက ရိုကျိုးသဘောတူမည့် အမျိုးသားတစ်ဦးကို ရှာဖွေသင့်သည်။ ဒါပေမယ့် အဲဒါက လွယ်ပါ့မလား။

အားလုံးသိကြတဲ့အတိုင်း အမျိုးသားအများစုဟာ ယောက်ျားပီသတဲ့ စွမ်းအားတွေ ပိုရှိကြပါတယ်။

ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတွင် အမျိုးသားများသည် လွှမ်းမိုးသောအဖော်ဖြစ်ရန် ရိုးရာစံနှုန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ယင်းသည် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုခက်ခဲစေသည်။

ထို့ကြောင့် သင်သည် FLR အိမ်ထောင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ချိန်းတွေ့လိုပါက အမျိုးသားတစ်ဦးတွင် မည်သည့်အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေသင့်သနည်း။

ဤတွင်၊ သင့်အတွက် အင်္ဂါရပ်အချို့ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

1. Open Mindset - အသစ်သောအရာများကို စမ်းကြည့်လိုပါသည်။

စံနှုန်းထက် သာမာန်အရာများထက် အသစ်သောအရာများကို စမ်းကြည့်လိုသော အမျိုးသားသည် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးတွင် ပြီးပြည့်စုံသောလက်တွဲဖော်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကွဲပြားခြားနားသောဆက်ဆံရေးများအကြောင်းလေ့လာသင်ယူရန်နှင့်အသစ်များကိုကြိုးစားရန်ဆာငတ်သူ။

ဒါမှမဟုတ် တချို့ကိစ္စတွေမှာ မိန်းမက ချုပ်ကိုင်ထားသလား ဂရုမစိုက်ဘဲ ထူးခြားတဲ့ အတွေ့အကြုံတစ်ခုလို့ မြင်တဲ့သူ။

2. Beta Male : တာဝန်သိရတာ ပျင်းတယ်။

သူ့ကိုယ်သူ အယ်လ်ဖာထက် ဘီတာ ဘီတာ ယောကျာ်းလေးလို့ မြင်တဲ့ အမျိုးသားဟာ မိသားစုကို စောင့်ရှောက်ဖို့၊ ငွေရှာဖို့နဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချဖို့ သူတစ်ယောက်တည်း တာဝန်ရှိတဲ့ လွှမ်းမိုးကြီးစိုးတဲ့ အမျိုးသား ယဉ်ကျေးမှုကို မယုံကြည်ဘူး။

ဤအရည်အချင်းများနှင့် အမျိုးသားတစ်ဦးသည် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော အိမ်ထောင်ရေးတွင် ပျော်ရွှင်ကျေနပ်မှုရရှိမည်ဖြစ်သည်။

3. အမှီအခိုကင်းမှု- လူ့အဖွဲ့အစည်းထံမှ ဖိအားကို မယူပါ။

လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ ဖိအားများနှင့် လူအများ၏ စီရင်ဆုံးဖြတ်မှုသည် အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော အိမ်ထောင်ရေး သို့မဟုတ် FLR ချိန်းတွေ့သည့် စုံတွဲများအပေါ် ထိခိုက်စေနိုင်သည့် အရာများဖြစ်သောကြောင့် အမျိုးသားတစ်ဦးတွင် သင်ရှာဖွေသင့်သည့် အရေးကြီးသော စရိုက်လက္ခဏာဖြစ်သည်။

အမျိုးသားပုံသဏ္ဍာန်သည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ ဖိအား သို့မဟုတ် အခြားသူများ၏ စီရင်ဆုံးဖြတ်မှုများကြောင့် အလွယ်တကူ မလွှမ်းမိုးနိုင်ဘဲ ခိုင်မာသော စိတ်ကူးစိတ်သန်းရှိသူ ဖြစ်သင့်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သူမသည် မည်သို့သော ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိသည်ကို သိပြီး စိတ်ရှုပ်ထွေးမှု၊ မပျော်မရွှင် သို့မဟုတ် မကျေနပ်မှုတို့ကို ခံစားရတတ်ပါသည်။

4. စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာတည်ငြိမ်မှု- လုံခြုံမှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် ဖိနှိပ်ထားသောခံစားချက်များမရှိပါ။

ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုမရှိတဲ့သူက သန်မာကြံ့ခိုင်တဲ့လူကိုတောင် ညှစ်နိုင်တယ်ဆိုတော့ မဟုတ်ဘူး၊ မဟုတ်ဘူး! အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးအတွက် ကောင်းသော ရွေးချယ်မှု မဟုတ်ပါ။

အခုချိန်မှာတော့ ယောက်ျားတစ်ယောက်မှာ ရှာဖွေရမယ့် အဓိက လက္ခဏာတွေကို သင်သိပြီးပါပြီ။

အဲဒါကို မင်းတွေ့ပြီးပြီ ဆိုပါစို့၊ နောက်ဘာဖြစ်မလဲ။

FLR ကို သတ်မှတ်ရန် အကောင်းဆုံးအချိန်က ဘယ်အချိန်လဲ။ လနဲ့ချီပြီး ချိန်းတွေ့တာ ဒါမှမဟုတ် အိမ်ထောင်ပြုတာလား။

ကောင်းပြီ၊ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးရှိရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ ချိန်းတွေ့ခြင်း၏ အစောပိုင်းအဆင့်များနှင့် အိမ်ထောင်မပြုမီတွင်ဖြစ်သည်။ ဟုတ်တယ်!

တရားဝင်ဆက်ဆံရေးမစတင်မီ နှစ်ဦးနှစ်ဘက်စလုံးမှ ယင်းအကြောင်းပြောဆိုမှသာ အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် အလုပ်ဖြစ်နိုင်သည်။

ယောက်ျားသည် မိန်းမ၏ မိန်းမဆန်မှု၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘဝရည်မှန်းချက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်လိုအပ်သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ အမျိုးသမီးသည် ဆက်ဆံရေးတွင် ယောက်ျားအား သက်တောင့်သက်သာ၊ စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုရှိစေရန် သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။

ကျန်းမာသော အမျိုးသမီးကြီးစိုးသော ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ လွှမ်းမိုးကြီးစိုးပြီး လက်အောက်ခံလက်တွဲဖော်၏ အခန်းကဏ္ဍများ၊ တာဝန်များနှင့် ဆန္ဒများကို ဟန်ချက်ညီစေရန် ဖြစ်သည်။

အိမ်ထောင်ဖက် စီမံခန့်ခွဲသော ဆက်ဆံရေးများကို ပိုမိုနားလည်ရန်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးသည် FLR ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့များကို တက်ရောက်ခြင်း၊ နည်းပြသင်တန်းများ တက်ရောက်ခြင်း၊ ချစ်ခြင်းမေတ္တာနှင့် နာခံခြင်း- ဇာတ်လမ်းတွဲများကဲ့သို့သော ဆက်စပ်စာအုပ်များကို ဖတ်ရှုနိုင်ပြီး အွန်လိုင်းပေါ့တ်ကာစ်များကိုပင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

နောက်ထပ်မသွားခင်၊ လက်တွေ့ဘဝက အမျိုးသမီးဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးစုံတွဲဖြစ်တဲ့ Joanne & Brian ရဲ့ podcast အင်တာဗျူးကို ကြည့်ရအောင်။

လူမှုဖိအားများနှင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်မှုများမှ ကင်းဝေးပြီး ပျော်ရွှင်မှု၊ ကျေနပ်မှုတို့ကို မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်ကို ရှာဖွေပါ-

အမျိုးသမီးဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးသည် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား။

ဟုတ်တယ်! တခြားသာမန်ဆက်ဆံရေးတွေလိုပဲ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။

စုံတွဲတစ်တွဲ၏ စစ်တမ်းတစ်ခုအရ FLR စုံတွဲများ၏ 80% ကျော်သည် အခန်းကဏ္ဍများ ခွဲဝေပေးသည့်အတွက် ကျေနပ်သည်ဟု ဆိုသည်။

တကယ်တော့ ယောက်ျားလေး ၉၁% က ချုပ်ကိုင်ပြီး မိန်းကလေးဆန်တဲ့ အိမ်မှုကိစ္စတွေ လုပ်ရတာကို ပျော်ကြတယ်။

သို့သော် ပိုမိုခိုင်မာသောနှောင်ကြိုးကိုတည်ဆောက်နိုင်ရန်၊ လိင်နှစ်မျိုးလုံးသည် ၎င်းတို့၏ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်အတွက် အားစိုက်ထုတ်ပြီး စဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤသည်မှာ သင့်အတွက် အကြံပြုချက်အချို့ဖြစ်သည်။

• လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှုနှင့် လက်အောက်ခံအခန်းကဏ္ဍများကြား ချိန်ခွင်လျှာကို ထိန်းသိမ်းပါ။
• ပွင့်လင်းသော ဆက်သွယ်မှု ရှိပါ ၊ ဆိုလိုသည်မှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် နှစ်ဦးစလုံးသည် ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ထင်မြင်ချက်များကို လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ခွင့် ပြုပါ။
• ဆက်ဆံရေး၏တိုးတက်မှုနှင့် ပြဿနာများကို ပုံမှန်သုံးသပ်ပါ။
• ချစ်ခင်သောစိတ်ဓာတ်ကို ရှင်သန်နေစေရန် လက်ဆောင်များ၊ ချီးကျူးစကားများ သို့မဟုတ် ရိုမန်တစ်ဆန်သောစကားလုံးများကို အမြဲဖလှယ်ပါ။
• အပြန်အလှန်နားလည်မှုတည်ဆောက်ပြီး လူနှစ်ဦးစလုံးအတွက် သက်ဆိုင်သည့် စည်းကမ်းချက်များနှင့် စည်းကမ်းများကို ချမှတ်ပါ။
• FLR သည် အာဏာလွန်ဆွဲမှုမဟုတ်သောကြောင့် မည်သည့်အလွဲသုံးစားမှုမျိုးကိုမျှ သည်းမခံပါနှင့်

လူတွေကို စိုက်ကြည့်တာ၊ တရားစီရင်တာ၊ လူမှုရေးဖိအားတွေကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းမလဲ။

ပထမဆုံးနှင့် အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ လူမှုရေးဖိအားများနှင့် ပြည်သူများ၏ စီရင်ဆုံးဖြတ်ချက်များကို လျစ်လျူရှုရန်ဖြစ်သည်။

ဟုတ်တယ်၊ အစပြုသူတွေအတွက် ခက်ခဲနိုင်ပေမယ့် သင့်အမျိုးသမီးဦးဆောင်တဲ့ ဆက်ဆံရေးအတွက် ကျေနပ်မှုခံစားရဖို့ တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

ဒုတိယ၊ သင်သည် FLR ဖြစ်စေ၊ တန်းတူဆက်ဆံရေးဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အမျိုးသားဦးဆောင်သောဆက်ဆံရေးပင်ဖြစ်စေ သင့်ဇနီးမောင်နှံတွင် အချိန်တိုင်း 'ချစ်ခြင်း' ကို ဆက်လက်ရှင်သန်နေစေရန် ကြိုးစားသင့်သည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ ဤဆက်ဆံရေးအမျိုးအစားသည် ပုံမှန် သို့မဟုတ် ရိုးရာမဟုတ်ကြောင်း သင့်ကိုယ်သင် ပြင်ဆင်ပါ။

အိမ်မှုကိစ္စအတွက် အမျိုးသမီးများသာ တာဝန်ရှိပြီး အမျိုးသားများကသာ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုတွင် တာဝန်ရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘဝများတွင် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး မြင်ဖူးကြပါသည်။

ဒါ့အပြင် သင့်ဆက်ဆံရေးမှာ အရေးကြီးတာက သင်နဲ့ သင့်လက်တွဲဖော်ရဲ့ ပျော်ရွှင်မှုပါပဲ။ အနားယူခြင်းသည် စကားပြောရုံသာဖြစ်ပြီး သင့်ပြဿနာမဟုတ်ပါ။

စည်းမျဥ်းများ၊ တာဝန်များ၊ FLR ဆက်ဆံရေးအဆင့်များနှင့် အရာများ အဆင်ပြေစေရန်အတွက် အကြံပြုချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆွေးနွေးနေခဲ့ပြီးဖြစ်သော်လည်း၊ အမျိုးသမီးကြီးစိုးသောဆက်ဆံရေးသည် မှားယွင်းသွားနိုင်သည်လား။

FLR ဆက်ဆံရေးရဲ့ အားနည်းချက်က ဘာလဲ။ ဟုတ်တယ်! အခြားနှောင်ကြိုးများကဲ့သို့ပင် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးတွင် အားနည်းချက်များရှိသည်။

နောက်အပိုင်းမှာ လေ့လာကြည့်ရအောင်။

အမျိုးသမီးကြီးစိုးသောဆက်ဆံရေးသည် မည်သို့မှားယွင်းသွားနိုင်သနည်း။

စည်းမျဉ်းများ၊ FLR အဆင့်များ၊ အကြံပြုချက်များနှင့် အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများအတွက် မည်ကဲ့သို့ အကျိုးပြုနိုင်ပုံ စသည့် အချက်အလက်မျိုးစုံကို သင်ဖြတ်သန်းပြီးပါပြီ။

သို့သော် သဗ္ဗညုတဉာဏ်ရှိသော်လည်း ကျန်းမာသောအမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးတစ်ခုတည်ဆောက်ရန် အချို့သောစုံတွဲများအတွက် ခက်ခဲနိုင်ပါသလား။

• လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထဲမှ တစ်ဦးသည် ၎င်းတို့တာဝန်ပေးထားသည့် အလုပ်အားလုံးကို ပျော်ရွှင်ကျေနပ်မှု မရှိတော့ပါ။
• ယောက်ျား သို့မဟုတ် မိန်းမသည် အာဏာနှင့် အာဏာအလွဲသုံးစားမှုတို့ကို ဟန်ချက်မညီနိုင်ပေ။
• လူတစ်ဦးတည်းကသာ ဆက်ဆံရေးအဆင့်ကို တိုးမြင့်လာစေပြီး သူ့ကို စိတ်ပျက်အားငယ်သွားစေနိုင်ပါတယ်။
• ဆက်ဆံရေးမှာ အပြန်အလှန် လေးစားမှု မရှိတော့ဘူး။
• လက်တွဲဖော်တစ်ဦးသည် အချို့အရာများတွင် သန်မာပြီး တစ်ဖက်ကို စိတ်ဆိုးစေသည်။
• ဆက်ဆံရေးတွေ တိုးတက်လာတာနဲ့အမျှ နှစ်ယောက်စလုံးက တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ချစ်ခြင်းမေတ္တာတွေ မရှိတော့ဘူးလို့ ခံစားရတယ်။

FLR ၏အားနည်းချက်များ

အစတွင် ကျွန်ုပ်တို့ရှင်းပြထားသည့်အတိုင်း အမျိုးသမီးကြီးစိုးသောဆက်ဆံရေးသည် လူတိုင်းအတွက်မဟုတ်ပါ။

အခြားဆက်ဆံရေးအမျိုးအစားများကဲ့သို့ပင်၊ ၎င်းတွင် တစ်ခါတစ်ရံတွင် စိန်ခေါ်မှုများစွာရှိနိုင်သော စိန်ခေါ်မှုများ၊ ပြဿနာများနှင့် အားနည်းချက်များရှိသည်။

• လူမှုရေးစံနှုန်းများနှင့် အများသူငှာ ထင်မြင်ယူဆချက်များသည် အစပြုသူများအတွက် စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့် ပျော်ရွှင်ဖွယ် FLR ဆက်ဆံရေးကို လွှမ်းမိုးနိုင်သည်။
• နာခံမှုရှိသောသူသည် မည်သည့်အဆင့်တွင်မဆို ထိန်းချုပ်ခြင်းကို စိတ်ဝင်စားမှု ဆုံးရှုံးသွားနိုင်သည်။
• ကြီးစိုးသောအမျိုးသမီးသည် အမျိုးသမီးကြီးစိုးသောဆက်ဆံရေးတွင် အလွန်သက်တောင့်သက်သာရှိနိုင်ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ယောက်ျား၏ခံစားချက်နှင့် အတွေးအမြင်များကို ဂရုမစိုက်ဘဲ ကျော်သွားနိုင်သည်။
• FLR ၏ အလွန်အကျွံအဆင့်သည် အလွန်ပြင်းထန်သောကြောင့် ၎င်းကို ယေဘူယျအားဖြင့် လူနှစ်ဦးစလုံးအတွက် ကျန်းမာရေးနှင့် မညီညွတ်ဟု ယူဆပါသည်။
• ကြီးစိုးပြီး ရိုကျိုးတတ်သူတို့သည် ၎င်းတို့၏ ရိုးရာ အခန်းကဏ္ဍများကို ပြောင်းလဲကာ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အလွန်ချစ်မြတ်နိုးကြပြီး ချစ်ခြင်းမေတ္တာကို မေ့လျော့သွားကြသည်။
• အမျိုးသမီးသည် သူမ၏ လက်တွဲဖော်၏ စိတ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ်ကို ထိန်းချုပ်ရန် သူမ၏ ခေါင်းဆောင်မှု စွမ်းအားကို အပျက်သဘော စတင် အသုံးချလာနိုင်သည်။

နိဂုံး- အမျိုးသမီးဦးဆောင်ဆက်ဆံရေးသည် ကောင်းမွန်သောရွေးချယ်မှုဖြစ်ပါသလား။

အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးပဲဖြစ်ဖြစ်၊ တခြားထူးခြားတဲ့ဆက်ဆံရေးပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဟန်ချက်ညီညီနဲ့ ပျော်ရွှင်မှုရဲ့သော့ချက်ကတော့ ပွင့်လင်းစွာပြောဆိုဆက်ဆံမှုနဲ့ အပြန်အလှန်နားလည်မှုပါပဲ။

သေချာတာပေါ့၊ ကြီးစိုးသောအမျိုးသားသည် ရိုးရာစံနှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်၊ သို့သော် ခပ်ဝေးဝေးမှနေ၍ လူမှုရေးဖိအားများ၊ တရားစီရင်ခြင်းနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများမှ နုတ်ထွက်လိုသော အမျိုးသားအချို့လည်း ရှိသေးသည်။

ဟုတ်တယ်! ထိုကဲ့သို့သော ယောက်ျားပီသသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများသည် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးကို တလိုတလား စမ်းသပ်လိုကြသည်။

အဘယ်ကြောင့်? သူတို့ အနားယူနေတာကြောင့် အိမ်မှာပဲနေပြီး မိသားစုကို ထောက်ပံ့ဖို့နဲ့ ၀င်ငွေအတွက် စိတ်ပူစရာ မလိုပါဘူး။

ဒါဆို ဟုတ်တယ်! အမျိုးသမီးကြီးစိုးသောဆက်ဆံရေးသို့ တည့်တည့်မခုန်လိုပါက သို့မဟုတ် အချို့သောကိစ္စရပ်များတွင် ဦးဆောင်နိုင်သည့် အလယ်အလတ် FLR ကို စမ်းကြည့်လျှင် ထိုကဲ့သို့သောအမျိုးသားများသည် အပျော့စား FLR ကို စမ်းသုံးနိုင်သည်။

သို့သော်၊ စာရင်းဇယားများနှင့် သုတေသနပြုချက်များအရ အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီး နှစ်ဦးစလုံးသည် သတ်မှတ်ထားသော FLR အဆင့်ကို နှစ်သက်ကြပြီး အချို့ကိစ္စများတွင် အစွန်းရောက်အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ကြသည်။

အောက်ဆုံးလိုင်း

အနှစ်ချုပ်ရလျှင် အမျိုးသမီးဦးဆောင်သော ဆက်ဆံရေးသည် သင်ရွေးချယ်သည့် အဆင့်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ တန်းတူညီမျှမှု၊ လွတ်လပ်မှု၊ ပျော်ရွှင်မှု၊ ရောင့်ရဲမှုနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကို ပေးဆောင်သည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ဒီလိုဆက်ဆံရေးမျိုးကို ဘယ်လိုထင်လဲ။ သင့်အတွေးအမြင်များကို ကျွန်ုပ်တို့နှင့် မျှဝေပါ။

သေချာစစ်ဆေးပါ Molooco ဘလော့ ဤကဲ့သို့သော စိတ်ဝင်စားဖွယ်ရာ အကြောင်းအရာများအတွက် အမျိုးအစား။

ပင်ထိုးရန်မမေ့ပါနှင့်/bookmark နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏သွားရောက်ကြည့်ရှု ဘလော့ဂ် ပိုစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းပေမယ့်မူရင်းသတင်းအချက်အလက်အတွက်